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西安市新城区太华路街道以“大学习”引领作风能力“大提升”，持续推动党员干部在系统学习中拧紧思想“总开关”，在持续跟进中把稳干事“方向盘”，在联系实际中练好为民“基本功”，不断提高党员干部理论素养、业务水平、实践能力，助推“干部作风能力提升年”走深走实。
全面系统学 拧紧思想“总开关”
拧紧思想“总开关”，太华路街道坚持全面系统学习，深化“领导领学+集体研学+个人自学”学习机制，不断用党的创新理论强作风、提能力。坚持领导领学，召开理论中心组“强学习、转作风、提效能”专题学习会2次，充分发挥班子成员领学促学作用。强化集体研学，各级党组织制定学习计划，利用远程教育平台集体学习9次，营造浓厚学习氛围。注重个人自学，运用“学习强国”等学习载体，引导党员干部加强理论学习，提高政治站位，牢记使命初心，强化服务自觉。
持续跟进学 把稳干事“方向盘”
为提升党员干部能力素质和业务水平，打造一支“善于抓落实、善于出成绩、善于比赶超”的高素质专业化党员干部队伍，把稳干事“方向盘”，太华路街道加强分类指导，注重统筹结合，持续开展多样化专业培训。围绕如何加强党内组织生活、党员教育管理和发展党员等工作实务，开展党务工作培训3次，帮助党务工作者掌握工作方法。围绕网格上报工作要求与标准，开展先进网格工作经验交流培训会5次，切实提高基础网格员综合业务能力。围绕临救政策救助对象、救助标准、审批流程等内容进行详细讲解，开展社会救助业务及低保复审工作培训3次，帮助社区专干及时更新政策信息，提高专业水准，把学习成效转化为解决问题的实际能力。
联系实际学 练好为民“基本功”
为解决居民群众急难愁盼问题，练好为民服务“基本功”，太华路街道党员干部俯下身子听民声，深入群众察民情，全面提升联系群众、倾听群众、服务群众的工作本领。在解决院落积水、燃气不通等民生问题中，积累“党建+、难题-”工作经验，形成社区与驻地单位优势互补、互惠双赢、资源共享格局，破解民生难题，为居民提供全方位的优质高效服务。在化解群众矛盾纠纷、促进邻里和谐过程中探索“事心双解”工作机制，耐心倾听群众心声，精准了解群众需求，把问题解决在萌芽状态。在倡导居民养成规范停车、文明养犬等文明习惯中，掌握“婆婆嘴+铁脚板”工作方法，利用线上线下网格单元，全方位、多频次宣传，扩大宣传覆盖面，提高群众知晓率。
强学习转作风，优服务促发展。太华路街道将继续把“大学习”作为作风能力提升的“助推器”，转变作风强能力，真抓实干谋实效，以作风提升之效擘画居民美好生活新蓝图，以砥砺奋进之姿谱写街道创新发展新篇章。
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