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渭南日报 记者 徐蕊
3月1日，记者从蒲城县获悉，该县持续深化“一围绕两争当”主题党建活动，建立了农村基层党建工作例会制度，以“小会议”解决“大问题”，以“新形式”激发“新活力”，推动农村基层党建工作不断提质增效。
坚持目标导向，创新工作新模式。农村基层党建工作例会由县委组织部牵头，镇（街道）党（工）委副书记、组织干部和部内相关组室负责人参加，采用听取汇报、实地查看、座谈交流、评价评比等方式，以“一会一室两小组”、农村党员分类管理、村级集体经济发展、村级党组织标准化建设、软弱涣散村党组织整顿等工作为重点，每月随机选取1个镇，确定3—4个村，进行实地查看，并在新提升的村级活动场所召开全县性会议，让党建工作更接“地气”。
坚持问题导向，一线议事解难题。坚持以发现、交流、解决问题为目的，与会人员到村实地查看重点工作任务完成情况，填写《评价表》，分别指出完成情况较好和较差的几项工作进行大会交流，现场查不足、找差距、提建议，让党建例会既有特色“鲜味”，也有红脸出汗的“辣味”，倒逼镇村两级党组织认真种好基层党建“责任田”。
坚持结果导向，现场调度抓落实。坚持精神传达、辅导培训、现场教学相结合的形式，把中省市关于基层党建工作的要求第一时间传达学习，把上级要求与蒲城工作实践充分结合，每月确定不超过10件的重点工作，形成任务清单，明确工作要求，实行压茬推进，在落细、落实、落小上下功夫、求实效，每月工作任务的完成情况纳入全年基层党建工作考核。
