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日前
《咸阳日报》刊发
泾阳：做好“三篇”文章提升干部教育培训实效
近年来，泾阳县以服务全县高质量发展为主线，坚持培训赋能，积极探索新形势下干部教育培训工作的新途径，做好“三篇”文章，不断提升干部教育培训质量。
做好“政策+制度”文章，夯实培训基础。印发《泾阳县全员大培训规划》，围绕乡村振兴和基层工作中的重点、难点、热点问题，制定年度工作要点；积极组织参加中省市组织的调训和行业培训，实行调训“三级台账”管理制度，严格执行“泾阳大讲堂”审批报备制度，加大培训考勤管理实行跟班管理，将干部教育培训情况纳入单位目标责任考核和个人年度考核，为干部培训工作提供政策支持。
做好“问需+产业”文章，提升培训质量。着眼能力提升，干部需要什么就培训什么，推进中心工作需要什么就培训什么，有什么问题就解决什么问题的原则，对培训课目、培训方式、师资搭配、培训效果等方面进行征求意见，累计征求培训课程八个方面30余项，结合全县“黑白红绿”主导产业及生态环境、乡村振兴等重点工作，确定培训课程设置，将学习资料打包发送到学习群，方便学员课后巩固消化。坚持以考促学，培训结束后学员通过结业考试和撰写高质量调研报告，作为干部评先评优的参考，进一步提升干部教育培训成效。目前，全县举办蔬菜、果业、统计、环保等方面培训60场次3200余人次。
做好“课堂+基地”文章，增强培训实效。坚持“请进来”封闭教学和“走出去”开拓眼界相结合，发挥党校主阵地作用，创建市级现场教学点3个，借助陕西干部网络学院、远程教育、学习强国等平台资源，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，探索“课堂+基地”实训模式，举办农业科技类培训班100多场次，茶艺师培训班2期，现场观摩8场，技能擂台赛4场，培训党员群众1万余人次，极大地提高了培训实效。
