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为建设高质量蒲城教育，不断提升人民群众对教育的幸福感获得感，近期，蒲城县教育局紧盯建设教育强市年度目标任务，坚持“指标争进位、重点求突破、季度保完成”的原则，不断创新方式方法，增强工作实效，及时总结经验做法，全力以赴抓重点、克难点、创亮点，圆满完成了2022年各项目标任务。
——紧盯任务，尽心尽责抓落实。紧盯建设教育强市十方面19项工作任务，高位谋划部署,扎实压茬推进，先后组织召开工作例会、点评会、推进会等多次会议，专题研究涉及建设教育强市专项具体工作，将工作任务细化到每季度，量化到月（周），逐条逐项明确牵头股室、配合股室，逐事项明确完成目标和时限，逐事逐人压实担子，形成工作合力，切实做到清单化管理、目标化推进，做到了高效务实抓落实。新高考改革工作被渭南日报进行了宣传报道；“三名+”建设工作被人民日报以《“三名+”聚力赋能 助力城乡教育均衡》为题进行了深度报道；“双减”工作被教育部“双减”改革每日快报予以通报表扬。
——聚焦问题，有的放矢抓落实。围绕工作中存在的堵点、难点问题，精准列出问题清单，做到情况明、底数清、数据准；注重找准问题，准确把握问题本质，深入剖析问题症结，切实把制约工作推进中的重点难点问题搞清楚，把工作存在的短板弱项搞清楚，确保精准拿出破解思路和对策；聚力解决问题，找准靶子、精准对焦、靶向发力，盯紧瓶颈和棘手问题抓，以重点突破带动整体推进，牢牢掌握工作主动权。
——创新机制，高质高效抓落实。建立汇报协调机制、周小结工作机制、工作提示机制、工作通报等多项机制，严格落实“周通报、月小结、季点评”工作制度，不定期对各承担任务股室工作开展情况进行督促检查，专题召开工作点评会，听取工作汇报、找问题短板，及时晒成效、比进度，对推进力度大、工作成效突出的股室提出表扬，对工作落实不到位的部分股室予以通报批评，以强有力的督查问效倒逼工作任务落实。
——强化宣传，营造氛围抓落实。高度重视宣传工作，充分利用政府网站、蒲城微教育、官方抖音、LED电子屏、户外文化墙、报刊等多种载体或平台，及时宣传建设教育强市工作推进中“三名+”建设、青少年党校创建、“双减”工作、新高考改革、规范民办义务教育发展等方面好做法好经验好成果，着力打造特色亮点，不断提升群众知晓率和满意度，努力营造推动落实的浓厚氛围。
来源｜办公室
文字｜魏鹏飞
编辑｜弥晓彦
