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自“百日提升”“百日督帮”行动开展以来，丹凤县围绕驻村帮扶和定点帮扶等重点任务落实，逐项排查，查缺补短，提升质效，聚力推进驻村帮扶“双百”行动各项任务落地落细落实。
“八项重点”抓推动。丹凤县紧盯重点任务，聚焦责任落实、政策落实、工作落实，及时制定了《驻村帮扶和定点帮扶提升专项行动方案》，明确了开展问题整改、严肃工作纪律、落实包抓项目、落实保障措施、对接定点单位等八项重点任务，督促相关单位对照重点查缺补短，提升成效，确保高质量实现“百日行动”目标。对照后评估任务清单，制定镇、村、行业部门档案目录，逐项分类整理档案资料，建好各类台账并及时更新，确保档案资料规范齐备。
全面排查补漏洞。以查驻村干部在岗在位情况看驻村要求是否落实、查日常管理制度落实情况看考勤是否严格、查驻村干部作用发挥情况看工作是否履职尽责、查违规借调抽调情况看精力是否集中“四查四看”为主要内容，坚持边查边改，对排查出的问题，按照“一名整改责任人、一张整改清单、一份整改台账、一套整改资料”抓好整改，着力提升驻村工作实效。目前，及时调整了3名因工作发生变动、不适应担任的驻村第一书记。
督帮检查传压力。强化驻村工作队镇办日常管理主体责任，严格执行《丹凤县违反驻村工作规定管理办法》等规章制度，督促镇村严格落实工作周例会、考勤周汇总、驻村帮扶工作月汇报等制度，推动驻村干部履行好“四项职责”，严禁“走读式”“挂名式”驻村。积极开展“大走访”活动，做到村情概况“一口清”。联合县乡村振兴局成立4个县级督查组，累计督查12个镇46个村，查阅遍访记录132人，开展访谈139人，通报访谈遍访问题29个、“一口清”问题29个。
推动履职求实效。对照各级帮扶单位年度帮扶工作计划，查看争取资金、项目建设、消费帮扶等承诺事项完成情况，对没有落实的，要求单位负责人亲自跟进、亲自督办；对照驻村干部“千名党员驻村兴农”包抓基础设施、产业发展、矛盾纠纷等事项进展情况，查漏补缺、迎头赶上。全县驻村干部领办集体经济、基础设施、公共服务等项目924个，争取各类项目资金7000余万元。发挥自身及行业部门优势，持续提高村集体经济自主经营能力和收益，全县集体经济收益10万元以上的村达55个。
强化跟踪抓整改。高度重视驻村第一书记和工作队员各项待遇保障落实情况，开展了全面摸底2轮，确保派出单位严格落实交通、通讯补助和生活补贴，办理人身意外险，定期健康体检等“五重保障”，确保派出干部安心驻村。派出单位加强对驻村干部的跟踪管理，主要负责人主动与第一书记、工作队员进行谈心谈话，了解思想动态，解决实际问题，关心关爱第一书记及驻村工作队员。
（茹赏）
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